Di cosa mi occupo

Mi occupo di dare sostegno all’ufficio Risorse Umane di piccole, medie e grandi aziende in merito a:

  • progettazione ed erogazione di corsi di formazione personalizzati per ogni specifica realtà lavorativa
  • gestione delle dinamiche interne relative alle persone: assunzioni, percorsi di carriera, assessment, valutazione del personale, analisi del clima, bilancio di competenze, comunicazione interna (temporary management)
  • organizzazione di convention e comunicazione aziendale
  • percorsi di coaching per lo sviluppo del potenziale di ogni singola persona all’interno dell’organizzazione